تصويب‌نامه درخصوص پرداخت پاداش آخر سال 1387
معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور
هيئت‌وزيران در جلسه مورخ 20/11/1387 بنا به پيشنهاد معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رييس جمهور و به استناد ماده واحده قانون نحوه پرداخت عيدي به كاركنان دولت ـ مصوب1374ـ ضوابط پرداخت پاداش آخر سال 1387 را به شرح زير تصويب نمود:
1ـ كليه وزارتخانه‌ها، سازمانها، مؤسسات و شركتهاي دولتي، نيروهاي مسلح، نيروي انتظامي و قوه قضاييه مجازند به كاركنان خود (رسمي، ثابت، پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت) و همچنين اعضاي هيئت علمي دانشگاهها و موسسات آموزش عالي و تحقيقاتي كه به طور تمام وقت اشتغال به كار دارند، مبلغ ثابت دو ميليون و پانصد هزار (2،500،000) ريال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1387 به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) در بهمن ماه سال جاري از محل بودجه مصوب دستگاههاي اجرايي موضوع بند (8) ضوابط اجرايي بودجه سال 1387 كل كشور، موضوع تصويب‌نامه شماره 211947/ت39365هـ مورخ 28/12/1386 پرداخت نمايند.
تبصره1ـ پرداخت هرگونه وجه ديگري به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) يا عناوين مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع اين بند ممنوع مي‌باشد.
تبصره2ـ پرداخت پاداش آخر سال (عيدي)، موضوع اين بند به مستخدمان پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت مشروط بر آنكه وجهي به عنوان عيدي يا پاداش آخر سال يا عناوين مشابه آن دريافت نكرده باشند، به نسبت خدمت تمام وقت آنان در سال 1387 خواهدبود.
2ـ ميزان پرداخت پاداش آخر سال (عيدي) كليه بازنشستگان، مستمري‌بگيران حقوق وظيفه ازكارافتادگي و حقوق وظيفه وراث مستخدمان متوفاي مشمول صندوقهاي بازنشستگي كشوري و صندوق معذوريت و ازكارافتادگي جهاد سازندگي و صندوقهاي بازنشستگي نيروهاي مسلح و نيروي انتظامي و ساير صندوقهاي بازنشستگي مبلغ دو ميليون و پانصد هزار (2،500،000) ريال از محل بودجه مصوب هر دستگاه اجرايي، قابل پرداخت مي‌باشد.
3ـ خدمت نيمه وقت بانوان از لحاظ اجراي اين تصويب‌نامه، تمام وقت محسوب مي‌شود، همچنين معلمان حق‌التدريس نسبت به ساعات تدريس، مشمول اين تصويب‌نامه خواهندبود.
4ـ شهرداريهاي سراسر كشور مجازند پاداش آخر سال 1387 (عيدي) كاركنان شاغل، بازنشسته، مستمري‌بگير، وظيفه ازكارافتادگي و حقوق وظيفه وراث مستخدمان متوفاي خود را با رعايت مبلغ موضوع بندهاي (1) و (2) اين تصويب‌نامه، از محل اعتبارات منابع داخلي خود پرداخت نمايند.
5 ـ كليه وزارتخانه‌ها، سازمانها، مؤسسات و شركتهاي دولتي، نيروهاي مسلح، نيروي انتظامي و قوه قضاييه و همچنين دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي و تحقيقاتي مي‌توانند بجاي پرداخت نقدي پاداش آخر سال (عيدي)، از سكه بهار آزادي با ده درصد زيرقيمت بازار رسمي استفاده نمايند. اجراي اين بند منوط به پذيرش هر يك از كاركنان است و در اين صورت تفاوت بهاي سكه (با ده درصد زير قيمت رسمي) تا رقم موضوع بند (1) اين تصويب‌نامه به صورت نقدي پرداخت مي‌شود.
6 ـ كليه شركتهاي دولتي، سازمانها و مؤسسات و شركتهايي كه داراي مقررات خاص بوده و شمول قوانين و مقررات عمومي دولت بر آنها مستلزم ذكر نام است، مانند شركت ملي نفت ايران، سازمان صنايع ملي ايران و تمام شركتها و سازمانهاي تابع آن، نهادهاي انقلاب اسلامي و مؤسسات عمومي، مي‌توانند پاداش آخر سال (عيدي) موضوع بندهاي (1) و (2) اين تصويب‌نامه را به كاركنان شاغل و بازنشسته خود از محل منابع داخلي و همچنين صندوقهاي بازنشستگي تابع خود، پرداخت نمايند. پرداخت هرگونه وجه ديگري تحت عنوان پاداش آخر سال و امثال آن، ممنوع مي‌باشد.
7ـ مجامع عمومي شركتهاي دولتي موظفند از پرداخت هرگونه مبلغي تحت عنوان پاداش، عيدي و غيره به غير از مبلغ مندرج در بند (1) اين تصويب‌نامه به مديران شركت خودداري نمايند.
8 ـ رؤساي مجامع موضوع بند (7) اين تصويب‌نامه موظفند گزارش اجراي اين تصويب‌نامه را به معاون اول رييس‌جمهور ارسال كنند.
9ـ كليه دستگاههاي موضوع ماده واحده قانون نحوه پرداخت عيدي به كاركنان دولت ـ مصوب1374ـ مكلفند فقط مبلغ پاداش موضوع اين تصويب‌نامه را پرداخت نمايند و پرداخت هرگونه وجه ديگري ممنوع است.
سازمان حسابرسي يا حسابرسان قانوني شركتها مكلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش نمايند.
معاون اول رئيس جمهور ـ پرويز داودي
با تشکر فریبا