استخدام در وزارت نیرو سال 91

وزير نيرو و نماينده اعزامي رييس جمهور به شهرستان رشتخوار گفت: 4000 نفر امسال در اين وزارتخانه استخدام مي‌شوند.

به گزارش خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا) - منطقه خراسان، مجيد نامجو، روز گذشته 24 ارديبهشت در ملاقات عمومي با مردم رشتخوار، افزود: بيشتر اين افراد از بين دانش‌آموختگان دانشگاهي مي‌باشند كه از مقاطع مختلف تحصيلي استخدام مي‌شوند.

وي افزود: تا ماه آينده جزييات و شرايط اين استخدام در جرايد کثيرالانتشار کشور منتشر مي‌شوند.


----------------------

استخدام در وزارت نیرو سال 91

استخدام قوه قضائیه


معاون اداری مالی قوه قضائیه از استخدام سه هزار نفر امسال در بخش اداری دستگاه قضایی خبر داد.

به گزارش قدس انلاین به نقل از واحد مرکزی خبر ،آقای کهزادی در جمع مسئولان قضایی ، قضات و کارکنان قضایی استان یزد گفت : این افراد با برگزاری آزمون جذب دستگاه قضایی خواهند شد.
معاون اداری مالی قوه قضائیه داشتن شاخص برای زیربنای مورد نیاز و تامین تجهیزات در شهرها را از برنامه های این معاونت اعلام کرد و افزود : برای رفع مشکل مسکن کارکنان دستگاه قضایی تسهیلات خرید و ساخت مسکن قضات ، امسال به ترتیب به 350 و 450 میلیون ریال افزایش یافته است و تلاش خواهد شد مشکل همکاران فاقد مسکن با اختصاص این وام و همکاری روسای کل دادگستری در استان ها مرتفع شود .
همچنین در مراسمی با حضور معاون اداری مالی قوه قضائیه ساختمان جدید دادگستری کل یزد افتتاح شد.
این ساختمان در زمینی به مساحت 10 هزار متر مربع و با 6هزار و 900 متر مربع زیربنا در 4 طبقه ساخته شده است .
برای احداث این ساختمان با 120 اتاق اداری ، 71 میلیارد ریال از محل طرحهای عمرانی ملی قوه قضائیه هزینه شده است.

استخدام شرکت مخابرات ایران سال ۹۱

شرکت مخابرات ایران و شرکت های تابعه به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود ۲۵۰۰ نفر جذب می کند.
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت مخابرات ایران ، جذب این افراد در مقاطع تحصیلی لیسانس و بالاتر از طریق آزمون کتبی ، مصاحبه علمی و ارزیابی صلاحیت خواهد بود.
بنا به همین گزارش ، رشته های تحصیلی مورد قبول عبارتند از : برق ( قدرت ، کنترل ) ، مخابرات الکترونیک ، فیزیک ( نظری ، کاربردی ) ، ICT ، کامپیوتر ( نرم افزار ، سخت افزار و IT ) حسابداری ، اقتصاد ( نظری ، بازرگانی ) ، برنامه ریزی سیستم های اقتصادی ، مدیریت صنعتی و دولتی ، مدیریت بازرگانی ، ریاضی ( کاربردی ) ، MBA ، علوم اجتماعی ( روابط عمومی ، ارتباطات اجتماعی ، پژوهشگری و برنامه ریزی علوم اجتماعی ) ، علوم ارتباطات اجتماعی ( روزنامه نگاری ، روابط عمومی ، تحقیق در ارتباطات ، مدیریت رسانه و تبلیغ ) مهندسی صنایع ، آمار و مترجمی زبان انگلیسی .
شرایط عمومی ، اختصاصی ، نحوه و تاریخ ثبت نام ، آزمون و گزینش به زودی از طریق سایت شرکت مخابرات ایران به نشانی www.tci.ir به اطلاع داوطلبان می رسد.




استخدام شرکت مخابرات ایران سال ۹۱

استخدام ۲۴۰ نفر در دستگاه‌های اجرایی قم

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار قم از استخدام ۲۴۰ نفر در دستگاه‌های اجرایی استان با برگزاری آزمون خبر داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از قم به نقل از روابط عمومی استانداری قم، محسن محرری اظهار کرد: با توجه به ساختار دستگاه‌های اجرایی استان و نیاز به تکمیل پست‌های سازمانی خالی با طی مراحل معین آزمون و مصاحبه تخصصی، ۲۴۰ نفر افراد حائز صلاحیت استخدام خواهند شد.
وی با اشاره به تقسیم‌بندی متقاضیان در ۱۰ گروه تحصیلی اظهار داشت:‌ گروه‌های امور اداری و مدیریت، اقتصاد، علوم اجتماعی، حقوق، مالی و حسابداری، امور فرهنگی، آمار، امور روانشناسی،‌ علوم تربیتی و امور خدمات اداری از جمله گروه‌های تحصیلی هستند که رشته‌های مورد نیاز ادارات و نهادهای دولتی استان در آنها تقسیم‌بندی شده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قم ادامه داد: برگزیدگان در آزمون‌ توانمندی‌های عمومی، تخصصی،‌ مصاحبه تخصصی و گزینش در مجموعه‌های تابعه استانداری، ادارات کل هواشناسی،‌ فرهنگ و ارشاد اسلامی، امور مالیاتی، اقتصادی و دارایی،‌ حمل و نقل و پایانه‌ها، ثبت احوال، میراث فرهنگی، پزشکی قانونی، استاندارد و تحقیقات صنعتی، ورزش و جوانان، بیمه خدمات درمانی، حفاظت محیط زیست، صنعت، معدن و تجارت، ثبت اسناد و املاک، راه و شهرسازی و… طبق مفاد قانون مدیریت خدمات کشوری از محل مجوز شماره ۱۱۰/۴۵۵۰ به صورت پیمانی استخدام خواهند شد.
محرری با بیان اینکه داوطلبان استخدام شده نباید مستخدم رسمی، ثابت و پیمانی سایر دستگاه‌های دولتی و یا بازخرید خدمت باشند، تصریح کرد: نداشتن منع استخدام در دستگاه‌های دولتی به موجب آراء مراجع قانونی و داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت برای آقایان ضروری است.
وی با تاکید بر اینکه صد درصد استخدام از محل سهمیه استخدامی به داوطلبان بومی اختصاص دارد،‌ افزود: حداقل سن برای ثبت‌نام در آزمون ۲۰ سال و حداکثر سن ۴۰ سال تمام تا آخرین روز مهلت ثبت نام است که در صورت احراز شرایط مندرج در آگهی استخدام این شرط تغییر خواهد کرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری قم با بیان اینکه آزمون استخدامی در ۲۶ خردادماه سال جاری برگزار خواهد شد، افزود: ثبت‌نام متقاضیان واجد شرایط از طریق سامانه الکترونیکی به نشانی www.Ostan-Qom.ir از سوم خرداد آغاز و تا دوازدهم خرداد ماه انجام می‌شود و در این مرحله نیازی به ارسال مدارک از طریق پست نیست.
وی همچنین با اشاره به سهمیه‌های استخدامی مشخص شده در این آزمون خاطرنشان کرد: ۳۰ درصد سهمیه تخصص یافته بر اساس قانون اصلاح بند و ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران به ایثارگران مشمول بند یاد شده تخصیص می‌یابد که قبلا ۲۵ درصد آن از کل سهمیه تخصیص یافته کسر شده است و مابقی آن از طریق شرکت در آزمون در رقابت با سایر افراد واجد شرایط این بند بر اساس آگهی استخدامی به ترتیب بالاترین نمره در رقابت بین شرکت کنندگان ایثارگران در آزمون انتخاب خواهند شد.
محرری ادامه داد: معلولین عادی بومی نیز به‌شرط کسب حدنصاب نمره لازم و دارا بودن شرایط مندرج در آگهی به ترتیب نمره مکتسبه از سه درصد سهمیه قانونی مربوطه برخوردار خواهند بود.

استخدام سازمان حفاظت محيط زيست

رییس سازمان محیط زیست از برگزاری آزمون استخدامی این سازمان در خرداد ۹۱ خبر داد.

محمد جواد محمدی زاده خاطرنشان کرد قرار است در خرداد ماه دو آزمون در نقاط مختلف کشور برگزار شود تا ۱۰۵ نفر استخدام محیط زیست شوند.

اگهی استخدام ثبت احوال

رئیس سازمان ثبت احوال کشور:استخدام 1500 نفر در ثبت احوالرئیس سازمان ثبت احوال کشور گفت: بر اساس اخذ مجوز از معاونت توسعه منابع انسانی رئیس جمهور یک هزار و 500 نفر امسال در استان‌های مختلف کشور جذب ثبت احوال می‌شوند.
محمد ناظمی‌اردکانی در حاشیه گردهمایی روسای ثبت احوال شمال غرب کشور در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اردبیل اظهار داشت: در حال حاضر 30 درصد پست‌های اداری ثبت احوال کشور خالی است که امیدواریم با استخدام‌های جدید بتوانیم این خلأ را پر کنیم.
وی با بیان اینکه استخدام در ثبت احوال توسط استانداری‌ها و به شکل غیر متمرکز انجام می‌شود، افزود: این استخدام‌ها از طریق نشر آگهی و اعلام عمومی از طریق رسانه‌ها انجام شده و مراحل گزینش آن نیز به کمک استانداری و ثبت احوال انجام می‌شود.
* کاهش 4 درصدی طلاق در کشور
رئیس سازمان ثبت احوال کشور در پاسخ به سوار خبرنگار فارس در مورد آخرین وضعیت وقایع چهارگانه گفت: روند طلاق در کشور در دو سال اخیر چهار درصد کاهش یافته که امیدواریم این روند امسال نیز همچنان تعدیل شود.
وی بیان داشت: به طور نرمال در کشور سالانه یک‌میلیون و 400 هزار ولادت به ثبت می‌رسانیم و در قبال آن 400 هزار فوت نیز در کشور به ثبت می‌‌رسد.
این مسئول ادامه داد: در وضعیت نرمال سالانه یک‌میلیون نفر به جمعیت کشور افزوده می‌شود به طوری که در سال گذشته بر اساس سر‌شماری جمعیتی جمعیت ایران از مرز 75 میلیون نفر گذشت.
معاون وزیر کشور در مورد آخرین وضعیت ثبت ازدواج و طلاق اظهار داشت: در سال 90 در سر جمع 900 هزار ازدواج در دفاتر رسمی به ثبت رسید و در قبال آن 140 هزار طلاق نیز در کشور اتفاق افتاد.
ناظمی‌اردکانی با متفاوت خواندن نرخ طلاق در کشور به ویژه در کلا‌ن شهرها و شهرهای کوچک ابراز داشت: در کلان‌شهرها نرخ طلاق بسیار بالاست و علت آن نیز ناهمگون بودن جمعیتی است که اسباب مشکلات فرهنگی را نیز به دنبال داشته است، در حالی که در شهرهای کوچک نرخ طلاق پایین‌تر است.
وی هدف از سفر به اردبیل و حضور در گردهمایی منطقه‌ای روسای ثبت احوال را تعامل و همکاری‌های مشترک برای اجرای برنامه‌های آموزشی و توجیهی اعلام کرد و افزود: در این همایش استان‌های آذربایجان غربی، آذربایجان شرقی، اردبیل زنجان حضور دارند.



اگهی استخدام ثبت احوال

استخدام سازمان ثبت احوال


رئیس سازمان ثبت احوال کشور گفت: بر اساس اخذ مجوز از معاونت توسعه منابع انسانی رئیس جمهور یک هزار و ۵۰۰ نفر امسال در استان‌های مختلف کشور جذب ثبت احوال می‌شوند.
محمد ناظمی‌اردکانی در حاشیه گردهمایی روسای ثبت احوال شمال غرب کشور در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اردبیل اظهار داشت: در حال حاضر ۳۰ درصد پست‌های اداری ثبت احوال کشور خالی است که امیدواریم با استخدام‌های جدید بتوانیم این خلأ را پر کنیم.
وی با بیان اینکه استخدام در ثبت احوال توسط استانداری‌ها و به شکل غیر متمرکز انجام می‌شود، افزود: این استخدام‌ها از طریق نشر آگهی و اعلام عمومی از طریق رسانه‌ها انجام شده و مراحل گزینش آن نیز به کمک استانداری و ثبت احوال انجام می‌شود


استخدام سازمان ثبت احوال

استخدام اموزش و پرورش سال 91



رئیس سازمان نهضت سوادآموزی کشور از استخدام آموزشیاران واجد شرایط پس از تعیین راهکار قانونی تا پایان سال خبر داد.

به گزارش خبرنگار مهر، علی باقرزاده در همایش تجلیل از آموزشیاران و مدیران مجتمع های سوادآموزی که روز سه شنبه در اداره آموزش و پرورش شهرستانهای تهران برگزار شد، گفت: اساسنامه نهضت سواد آموزی در سال ۶۳ تصویب شد که بر اساس ماده ۶ آن آموزشیاران با داشتن دیپلم و ۵ سال سابقه فعالیت در نهضت به استخدام آموزش و پرورش در می آیند وبر همین اساس بسیاری از آموزشیاران همواره ذهنشان روی گذراندن ۵ سال سابقه متمرکز شده بود و توجه چندانی به برگزاری کلاس های نهضت نداشتند.
وی افزود: در سال ۱۳۸۰ مجلس تصویب کرد که دیگر آموزشیاران نهضت سواد آموزی به جز آزمون استخدام نشوند که بر اساس این مصوبه ۵۷ هزار آموزشیار در سال ۸۱ تا سال ۸۶ به استخدام درآمدند.
باقرزاده گفت: در سال ۱۳۸۸ بر اساس قانون مصوب شده در همان سال اعلام شد که معلمان حق التدریس به استخدام آموزش و پرورش درآیند که بر این اساس ۸ هزار آموزشیار نهضت سوادآموزی که تا قبل از سال ۱۳۷۰ با داشتن شرایط ویژه در نهضت مشغول به کار بودند، استخدام شدند.
به گفته وی، همچنین ۷ هزار نفر دیگر با توجه به شرایط ویژه که داشتن مدرک دانشگاهی و سابقه ۶۰ ماه بود فعالیت مستمر در نهضت بود به استخدام درآمدند اما آموزشیارانی که بعد از ۸۸ به نهضت سواد آموزی وارد شده اند مشمول این قانون نمی شوند. با این وجود سازمان نهضت سواد آموزی فرصتی را ایجاد کرد و آموزشیارانی که به طور غیر مستمر با نهضت کار می کنند آزمون دهند.
برگزاری آزمون برای استخدام ۱۱ هزار آموزشیار
معاون وزیر آموزش و پرورش تصریح کرد: بر اساس این آزمون ۱۱ هزار نفر قبول شده اند که تاکنون نیمی از آنها به استخدام درآمده و نیمی دیگر نیز بزودی استخدام می شوند و از مهرماه به عنوان معلم کار خود را آغاز می کنند.
وی گفت: آموزشیارانی که امتحان نداده اند قراردادهایشان به صورت تطبیقی بوده که بر این اساس میزان حقوق دریافتی شان برابر با معلمان پیمانی است.
رئیس سازمان نهضت سوادآموزی اعلام کرد: هم اکنون نیز در حال پیگیری هستیم تا آموزشیاران واجدشرایط و دارای مدرک دانشگاهی که ارتباطاتشان با نهضت به صورت مستمر بوده را نیز به استخدام درآورده اما هنوز راهکار قانونی آن را پیدا نکرده و در نتیجه نمی توان زمان دقیقی را برای استخدام این گروه اعلام کرد.
باقرزاده به آموزشیاران نهضت سواد آموزی توصیه کرد که اطلاعات پرسنلی و تحصیلی خود را به روز کنند تا در صورت اعلام برگزاری آزمون بتوانند با توان علمی بالا به استخدام آموزش و پرورش درآیند.
گامهای آخر ریشه کنی بی سوادی در کشور
وی با بیان اینکه هر اندازه به انتهای هدف که همانا رسیدن به نقطه صفر در حوزه بی سوادی است نزدیک می شویم کار آموزشیاران سخت تر است، ادامه داد: هم اکنون گامهای آخر ریشه کنی بی سوادی در کشور را طی می کنیم اما با توجه به اینکه پراکندگی افراد بی سواد در کشور بیشتر شده و شناسایی آنها مشکل تر است کار ما را سخت تر می کند.
به گفته باقرزاده، همچنین آموزشیاران باید تلاش زیادی بکنند تا احتمال برگشت بی سوادی افراد هر روز کمتر و کمتر شود. چرا که به زعم برخی افراد داشتن یا نداشتن مدرک پنجم دبستان چندان تاثیری در روال زندگی آنها ندارد.
به گفته معاون وزیر آموزش و پرورش، برنامه ریزیهای لازم برای برنامه ۵ ساله آموزش بی سوادی بین سنین ۱۰ تا ۴۹ سال انجام شده و در طول این ۴ سال می بایست با داشتن تجربه، تخصص ، امکانات مالی و انسانی و اختیارات گسترده بی سوادی را در کشور به طور کامل ریشه کن کرده و آمار را را به صفر برسانیم.
کاهش ساعات تدریس برای علاقه مندان به سوادآموزی
رئیس سازمان نهضت سوادآموزی کشور همچنین از کاهش ساعات سوادآموزی از ۱۵۲۰ ساعت به ۴۰۰ ساعت خبر داد و گفت: با توجه به اینکه افراد سوادآموز تمایلی به گذراندن این تعداد ساعت نداشته و احتمال برگشت آنها به بی سوادی زیاد بود ساعت سوادآموزی را تا مقطع پنجم دبستان ۴۰۰ ساعت کرده و چنانچه افرادی بخواهند در پایه های بالاتر تحصیل کرده و مدرک سیکل یا دیپلم خود را بگیرند ملزم به گذراندن ۶۰۰ ساعت آموزشی بیشتر هستند.
معاون تربیت‌بدنی و سلامت وزارت آموزش و پرورش گفت: اداره تربیت‌بدنی و سلامت ۱۵ هزار مربی برای سال تحصیلی جدید استخدام کرده است.
کیومرث هاشمی،در حاشیه نمایشگاه و جشنواره خدمت در گفت‌وگو با خبرنگار فارس اظهار داشت: در این راستا معاونت پرورشی و فرهنگی وزارت آموزش و پرورش و معاونت تربیت‌بدنی و سلامت هر دو برآیند کار تربیتی هستند و بر این اساس می‌توان گفت که این دو حوزه مکمل یکدیگرند.
هاشمی افزود: حوزه معاونت تربیت‌بدنی و سلامت ۱۳ هزار مربی بهداشت و دو هزار مربی ورزش را در راستای سند تحول بنیادین استخدام کرده است.
معاون تربیت‌بدنی و سلامت وزارت آموزش و پرورش گفت: در ۳۰ سال گذشته به سبب کمبود نیروی انسانی در این حوزه، تفکیک این دو معاونت محقق نشد، اما امسال در راستای اجرای سند تحول بنیادین آموزش و پرورش، این امر محقق شد.
هاشمی افزود: با حضور استخدامی‌های تربیت‌بدنی و سلامت، طرح‌های شنا، دوومیدانی و ژیمناستیک زیر پوشش قرار می‌گیرد.
معاون تربیت‌ بدنی و سلامت وزارت آموزش و پرورش گفت: در مقطع ابتدایی این طرح در قالب طرح صباح و طناورز اجرایی شد.
هاشمی در پایان افزود: اصل موضوع تربیت‌بدنی، نقش تربیتی دانش‌آموزان بر ملاک تربیتی و اخلاقی است که در این راستا خانواده‌ها از طرح‌هایی که از آسیب‌های اجتماعی پیشگیری می‌کند، رضایت داشتند.

رييس سازمان بهزيستي خبر داد:
استخدام سه هزار و300 نيرو در مناطق خارج از مراكز 30 استان كشور
رييس سازمان بهزيستي كشور گفت: سه هزار و 300 نفر سهميه استخدامي در مناطق خارج از مركز 30 استان كشور (به جز استان تهران) و با توجه به نياز هر استان، به سازمان بهزيستي تخصيص يافته است.
همايون هاشمي در گفت‌وگو با خبرنگار «اجتماعي» خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا)، اظهار كرد: اين امر با هدف تقويت وظايف حاكميتي و توسعه مناطق كم‌تر توسعه يافته و در راستاي سياست‌ها و برنامه‌هاي مربوط به تامين نيروي انساني دستگاه‌هاي اجرايي اجرا مي‌شود.
وي در ادامه با اشاره به نقش استانداري‌ها در هدايت و راهبري برنامه‌هاي مرتبط با تامين و ساماندهي نيروي انساني مطابق با اهداف برنامه پنجم توسعه، گفت: سهميه استخدامي واحدهاي استاني دستگاه‌هاي اجرايي در پايان سال 1390 توسط معاونت راهبردي منابع انساني رياست جمهوري براي استانداري‌ها ارسال شده است.
به گفته هاشمي آزمون استخدامي براي جذب اين افراد توسط استانداري‌ها در هر استان در حال برگزاري است كه پس از قبولي متقاضيان در اين آزمون و معرفي نفرات پذيرفته شده به سازمان بهزيستي و اعمال سهميه‌هاي قانوني، مراحل جذب افراد انجام مي‌شود.
رييس سازمان بهزيستي در پايان اظهار اميدواري كرد كه جذب نيروهاي متخصص، متعهد، پرتوان و كارآمد در سازمان بهزيستي، اين مجموعه را در خدمت‌رساني هر چه بهتر به جامعه هدف شريف و مظلومش و دستيابي به اهداف والاي آن ياري كند.

استخدام سازمان بهزیستی در سال 91


رییس سازمان بهزیستی کشور از استخدام بیش از 2 هزار نیروی جدید در سازمان بهزیستی در سال جاری خبر داد.
به گزارش ایسنا، همایون هاشمی در حاشیه بازدید از طرح‌های عمرانی بهزیستی استان با بیان این مطلب، افزود: این تعداد نیرو از طریق آزمون استخدامی و با همکاری استانداری‌های سراسر کشور جذب سازمان بهزیستی خواهند شد.
وی با اشاره به اینکه جذب و استخدام این نیروها در تقویت بدنه اجرایی سازمان بهزیستی بسیار موثر است، تصریح کرد: در هفته‌های آینده شرایط شرکت در آزمون استخدامی به اطلاع عموم می‌رسد.




استخدام سازمان بهزیستی در سال 91

استخدام 10000 نفر در وزارت جهاد کشاورزی


مهندس همایون دارابی با اعلام اینکه جذب نیروی انسانی بر اساس خروجی وزارت جهاد کشاورزی صورت میگیرد،خاطرنشان کرد،ناظر کسی است که حداقل دو سال سابقه فعالیت داشته باشد.وی افزود در سال جاری مجوز استخدام سه هزار نفر از این ده هزار نفراخذ و توزیع استانی انها مشخص شده است.همچنین دستورالعمل مربوط به آن هم تهیه شده است.



مهندس همایون دارابی با اعلام اینکه جذب نیروی انسانی بر اساس خروجی وزارت جهاد کشاورزی صورت میگیرد،خاطرنشان کرد،ناظر کسی است که حداقل دو سال سابقه فعالیت داشته باشد.وی افزود در سال جاری مجوز استخدام سه هزار نفر از این ده هزار نفراخذ و توزیع استانی انها مشخص شده است.همچنین دستورالعمل مربوط به آن هم تهیه شده است.

وی ادامه داد:متقاضیان استخدام باید عضو سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی باشند.متقاضیان دارای ۳۰ ماه سابقه فعالیت مستمر از آزمون کتبی معاف هستند.بنابراین باید اول تکلیف این افراد مشخص شود و سپس در صورت نیاز آزمون برگزار شود.

این مقام مسئول سپس در ادامه پیشنهاد برگزاری آزمون کلی برای جذب این افراد را داد و گفت:سازمان نظام مهندسی کشاورزی و وزارت جهاد کشاورزی پیشنهادی داشتند مبنی بر اینکه آزمون استخدامی این ۱۰ هزار نفر یک بار برگزار شود و پس از اعلام نتیجه نهایی،افراد در نوبت ورود قرار گیرند.

این پیشنهاد در دست بررسی است.اما مستلزم موافقت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور است.





استخدام 10000 نفر در وزارت جهاد کشاورزی

استخدام در سازمان بورس و اوراق بهادار-جدید

ثبت نام اینترنتی نوزدهمین دوره آزمون های بازار سرمایه از روز شنبه ۱۷ تیرماه جاری شروع و به مدت ۸ روز ادامه خواهد یافت.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بازار سرمایه (سنا)، براساس اطلاعیه اداره امور گواهینامه‌های حرفه‌ای سازمان بورس و اوراق بهادار ، مهلت ثبت‌نام از روز ‌شنبه ۱۷ تیرماه شروع و در پایان روز ‌شنبه ۲۴ تیرماه ۹۱ خاتمه می‌یابد.
بر اساس این اطلاعیه، افرادی که در مهلت مقرر اقدام به ثبت نام در این دوره ها کنند تنها می توانند در روزهای ۲۸ و ۲۹ تیرماه جاری اقدام به ویرایش اطلاعات خود کنند اما امکان ثبت‌نام برای متقاضی جدید در دوره ویرایش امکان‌پذیر نخواهد بود.
براساس این اطلاعیه ثبت نام به‌صورت اینترنتی از طریق مراجعه به پایگاه الکترونیکی اداره امور گواهی‌نامه‌های حرفه‌ای به نشانی http://reg.seo.ir همچنین پایگاه الکترونیکی سازمان بورس و اوراق بهادار به آدرس www.seo.ir (لینک ثبت‌نام آزمون نوزدهم گواهی‌نامه‌های حرفه‌ای) انجام می‌شود.
داوطلبان باید توجه داشته باشند که هزینۀ شرکت در آزمون فقط به صورت اینترنتی قابل پرداخت است و از مراجعه حضوری به این اداره جداً خوداری کنند چرا که ترتیب اثر داده نخواهد شد.
مراحل پیش ثبت نام
الف) عضویت در سایت اداره امور گواهی‌نامه‌های حرفه‌ای به نشانی http://reg.seo.ir و دریافت نام کابری و و رمز عبور.
ب ) فعال بودن کارت بانکی عضو شتاب.
ج ) خرید اعتبار به تعداد آزمون های مد نظر.
د ) آماده کردن عکس پرسنلی مطابق نمونه که درسایت ثبت نام قرارداده شده است.
ه ) تکمیل مراحل ثبت نام.
نکته مهم: خرید اعتبار به تنهایی بیان گر ثبت نام در آزمون نمی باشد.
هر داوطلب لازم است با استفاده از کارت بانکی عضو شتاب که پرداخت الکترونیکی آن فعال بوده است، به سایت مراجعه و به تعداد آزمون‌های مورد نیاز، نسبت به خرید آنلاین یک یا چند کارت اعتباری (برای ثبت‌نام) اقدام کند.کارت اعتباری خریداری شده، امکان ورود به سایت برای ثبت‌نام هر یک از آزمون‌های موردنظر داوطلبان را فراهم می‌کند.
با توجه به اینکه کارت اعتباری خریداری شده برای ثبت‌نام محرمانه بوده و امکان استفاده از آن توسط سایر افراد می‌باشد، به داوطلبان توصیه می‌شود که از قراردادن آن در اختیار سایر افراد جداً خودداری کرده و حتما تا اتمام کلیه مراحل آزمون نزد خود نگهداری کنند.
متن کامل اطلاعیه در فایل مرتبط می باشد.
بدیهی است مسؤلیت افشاء اطلاعات کارت اعتباری خریداری شده،به عهدۀ داوطلب خواهد بود. منظور از کارت اعتباری خریداری شده، دریافت یک شناسه و رمز عبور برای ورود به سایت برای ثبت‌نام به‌ازاء هر آزمون بوده و برای شرکت در چند آزمون لازم است به تعداد آزمون‌های مورد تقاضا کارت اعتباری دریافت شود.
تذکر مهم: پس از اتمام ثبت‌نام و ثبت نهایی هر آزمون توسط متقاضی، یک کد پیگیری توسط سامانه به داوطلب تخصیص داده می‌شود که داوطلب لازم است کد مربوطه را تا پایان مراحل آزمون و اعلام نتایج نزد خود نگهداری کند.
معافیت تک درس
لازم به ذکر است افرادی که حد نصاب نمرۀ قبولی در نمرۀ کل و همچنین حد نصاب نمرۀ قبولی تک‌تک دروس (به جز یک درس) دو آزمون اصول بازار سرمایه و تحلیل‌گری بازار سرمایه را احراز کنند، در صورت شرکت در دوره‌های آموزشی مصوب کمیتۀ گواهی‌نامه‌های حرفه‌ای که متعاقباً اعلام خواهد شد، به عنوان قبول شده در آزمون مربوطه تلقی می‌شوند، مشروط به اینکه اولاً حداقل ۵۰ درصد حد نصاب نمرۀ قبولی آن درس را احراز کرده باشند و ثانیاً درس مورد نظر، جزو درس‌های مقررات اصول بازار سرمایه (در آزمون اصول بازار سرمایه) و همچنین مقررات تحلیل‌گری بازار سرمایه و درس لغات، اصطلاحات و متون تخصصی زبان انگلیسی تحلیل‌گری (در آزمون تحلیل‌گری بازار سرمایه) نباشد.
این مصوبه از آزمون دورۀ هیجدهم قابل اجراء بوده و گواهی‌نامۀ شرکت‌کنندگان آزمون‌های اصول و تحلیل‌گری بازار سرمایه که مشمول این مصوبه هستند در صورت شرکت در دوره‌های آموزشی مربوطه و پس از تائید نهاد آموزش دهنده، صادر خواهد شد.
این دسته از افراد (شرکت‌کنندگان دورۀ هیجدهم آزمون‌های اصول و تحلیل‌گری بازار سرمایه، بهمن ماه ۱۳۹۰) همچنین می‌توانند در صورت عدم تمایل به شرکت در دوره‌های آموزشی مربوطه، مجدداً در آزمون‌های دورۀ نوزدهم شرکت کرده و در صورت قبولی، گواهی‌نامه مربوطه را دریافت کنند.
قابل ذکر است حداکثر زمانی که این افراد مهلت دارند در دوره‌های آموزشی مربوطه شرکت نمایند، متعاقباً اعلام خواهد شد.
نکات خیلی مهم:
۱- افرادی که در آزمون هیجدهم (بهمن ماه ۱۳۹۰) اصول بازار سرمایه مشمول مصوبۀ فوق می‌شوند، تا زمانی که در دوره‌های آموزشی مربوطه شرکت نکرده و گذراندن دورۀ مذکور مورد تائید نهاد آموزش دهنده قرار نگیرد، از نظر این اداره، به عنوان قبول‌شدۀ آزمون اصول بازار سرمایه محسوب نمی‌شوند و ازاین رو این افراد مجاز به شرکت در آزمون تحلیل‌گری بازار سرمایه و زیر مجموعه آن (مدیریت سبد اوراق بهادار و ارزشیابی اوراق بهادار) در دورۀ نوزدهم نیستند و در صورت شرکت در این آزمون، پاسخنامۀ آنان تصحیح نخواهد شد.
۲- مصوبۀ فوق فقط مشمول شرکت‌کنندگان آزمون هیجدهم(بهمن ماه ۱۳۹۰) و دوره‌های بعدی می‌باشد.
برای مشاهد متن کامل این اطلاعیه به فایل پیوست مراجعه کنید.
azmon.DOC

استخدام نيروی انتظامی در هرمزگان و چهارمحال و بختیاری


دبير هسته گزينش فرماندهي انتظامي استان هرمزگان از استخدام داوطلبان واجدالشرايط ديپلم در مقطع درجه داري خبر داد.


هرمزگان:
به گزارش پايگاه خبري پليس، سرهنگ ذبيح االله معراج با اعلام خبر فوق اظهار داشت : فرماندهي انتظامي استان هرمزگان به منظور استقرار نظم و امنيت و تأمين آسايش عمومي و فردي از بين برادران با مدرک تحصيلي ديپلم به صورت پيماني 5 سال درجه داري داوطلب مي پذيرد.


وي افزود : داوطلبان جهت کسب اطلاعات بيشتر مي توانند به مديريت گزينش و استخدام استان واقع در بندرعباس- انتهاي بلوار آيت الله مطهري روبروي بيمارستان شريعتي مراجعه نمايند.


دبير هسته گزينش فرماندهي انتظامي استان هرمزگان آخرين مهلت ثبت نام براي داوطلبان را 21 تيرماه سال جاري عنوان کرد.




چهارمحال و بختیاری:
مدیر هسته گزینش فرماندهی استان چهارمحال و بختیاری از جذب جوانان پرشور و علاقه مند به همکاری در پلیس استان خبر داد.سرهنگ جهانبخش محمدی، اعلام کرد از بین دارندگان مدرک دیپلم و پیش دانشگاهی در مقطع درجه داری به صورت کادر پیمانی استخدام میکند.


نشانی : شهرکرد،سه راه شهر کیان،جنب راهنمایی و رانندگی
تماس : 2182653

استخدام 60 تکنسین فوریت‌های پزشکی در اردبیل

رئیس دانشگاه علوم پزشکی اردبیل از استخدام 60 تکنسین فوریت‌های پزشکی در اردبیل خبر داد.
فرهاد پورفرضی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اردبیل اظهار داشت: با استخدام و جذب 60 تکنسین فوریت‌های پزشکی شاهد تقویت پایگاه‌های فوریت‌های پزشکی در داخل شهر و جاده‌ها خواهیم بود.
عضو شورای اداری استان اردبیل، به فعال بودن 35 پایگاه فوریت‌های پزشکی در جاده‌های استان اردبیل اشاره کرد و گفت: به ازای هر 5 هزار نفر باید یک مجموعه فوریت پزشکی جاده‌ای و داخل شهر راه‌اندازی شود که تلاش می‌کنیم امسال با تکمیل و راه‌اندازی دو پایگاه جدید به تعهد دایر شدن 37 پایگاه فوریت‌های پزشکی عمل کرده باشیم.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی اردبیل به فعال بودن مرکز بهداشتی درمانی سرعین با استقرار دو آمبولانس خبر داد و گفت: تا پایان تیرماه بخش دیالیز مرکز بهداشتی درمانی سرعین راه‌اندازی می‌شود و در تلاش هستیم کمبود نیرو و پزشک متخصص را در این شهر برطرف کنیم.
وی افزود: استقرار دو پزشک در رشته بالینی و اطفال که از ساعت هشت صبح تا هشت شب ارائه خدمات می‌کنند اقدام جدی در تامین زیرساخت‌های بهداشتی و درمانی سرعین بوده است که به نظر می‌رسد مشکلات یکی پس از دیگری برطرف شود.
این مسئول بیان داشت: در آینده نزدیک عملیات احداث مرکز درمان بستر سرعین آغاز می‌شود ولی مشکل تامین پزشک و کادر درمانی را با استقرار دو آمبولانس برای انتقال سریع بیماران و افراد بستری در مرکز استان اردبیل برطرف کردیم.
قائم مقام وزیر بهداشت در اردبیل به اجرای طرح کنترلی و پیشگیری از بروز بیماری‌های منتقله از آب و غذا اشاره کرد و افزود: هرچند استان اردبیل در این زمینه از استان‌های برتر کشور است ولی با تشدید کنترل‌ها و بازرسی‌ها و همچنین ممنوعیت عرضه سالاد و سبزی در رستوران‌ها و غذاخوری‌ها سعی داریم با عوامل انتقال این بیماری‌ها مقابله کنیم.
دبیر شورای سلامت و امنیت غذایی استان اردبیل موضوع نظارت و کنترل بهداشتی بر آبگرم‌های مناطق گردشگر پذیر استان را نیز یادآور شد و ابراز داشت: صاحبان این آب‌های گرم گاه بیش از ظرفیت خود پذیرش دارند به طوری که تا داخل آبگرم رخت‌آویز قرار داده‌اند تا مسافر و گردشگر بیشتری را جذب کنند که در این زمینه اگر دقت، نظارت و موارد بهداشتی مد نظر قرار نگیرد بیماری‌های مختلف عفونی ممکن است گریبانگیر شود.




استخدام 60 تکنسین فوریت‌های پزشکی در اردبیل

استخدام ۱۰ هزار نفر تا پایان سال جاری در شهرداری های کشور




مسئول کمیته استخدامی سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور خبر داد: استخدام ۱۰ هزار نفر تا پایان سال جاری در شهرداری های کشور
۱۰ هزار نفر در قالب برگزاری آزمون استخدامی سراسری ، برای به کارگیری در هزار شهرداری کشور تا پایان سال جذب می شوند.
به گزارش واحد مرکزی خبر ، مسئول کمیته استخدامی سازمان شهرداریها و دهیاریهای کشور گفت : برای تکمیل ظرفیت نیروهای کارشناسی شهرداریها و تامین نیروی انسانی مورد نیاز ۲۴۰ شهرداری تازه تاسیس در کشور ، سومین مرحله آزمون استخدامی شهرداری ها در ۸ استان کشور برگزار شد.
محسن کوشش تبار افزود : مرحله اول این آزمون در ۴ استان و مرحله دوم در ۱۴ استان برگزار شده بود.
وی افزود در این مرحله بیش از ۲ هزار نیروی مورد نیاز ۱۳۰ شهرداری در ۸ استان کشور پس از گذراندن مراحل گزینش و آزمون عملی برای آتش نشانان به استخدام شهرداری ها در می آیند.
وی از در نظر گرفتن استانداردهای کامل آزمون استخدامی شهرداریها خبر داد و گفت : این آزمون در قالب تفاهم نامه پارسال سازمان شهرداریها و دهیاری های کشور با سازمان سنجش آموزش کشور برگزار شد و مانند دیگر آزمون های این سازمان ، دیگر نهادها هیچ دخل و تصرفی در روند برگزاری آن نداشتند.
نتایج این آزمون تا ۲ ماه دیگر اعلام می شود و طبق اعلام سازمان شهرداریها و دهیاری های کشور قرار است از سال آینده ، هر سال دو بار آزمون استخدامی شهرداریها برگزار شود





استخدام ۱۰ هزار نفر تا پایان سال جاری در شهرداری های کشور

ثبت نام از متقاضیان استخدام در وزارت جهاد کشاورزی به زودی آغاز می شود

معاون برنامه ریزی و اشتغال و توسعه تشکل های تخصصی سامان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی گفت: در قانون استخدام ۱۰ هزار مهندس ناظر بخش کشاورزی و منابع انسانی از ناظرن تعریف مشخصی ارائه و چارچوب خاصی برای آنها تعیین شده است. راساس این قانون ظرف مدت ۳ سال ۱۰ هزار مهندس ناظر بخش کشاورزی ومنابع طبیعی که در این چارچوب وتعریف قرار گیرند به استخدام وزارت جهاد کشاورزی در می آیند.

دارابی به زمان بندی جذب ۱۰ هزار مهندس ناظر بخش کشاورزی و منابع طبیعی در وزارت جهاد کشاورزی اشاره کردو گفت : درقانون، زمانبندی خاصی از این نظر مشخص نشده است و صرفا مشخص کرده که این مهم ظرف ۳ سال انجام گیرد. قانون این مهم را مشروط کرده است به خالی شدن پست های سازمانی و خروجی وزارت کشاورزی.
وی افزود: در سال جاری خروجی وزارت جهاد کشاورزی امکان جذب حدود ۳ هزار و۳۰۰ نفر از این افراد را فراهم کرده است و برهمین مبنا نیز مجوزهای مربوطه اخذ شده و یک سوم از ظرفیت جذب قانون مذکور در سال۹۱ اجرایی خواهد شد.
این مقام مسوول در سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی کشور درباره ثبت نام متقاضیان استخدام در وزارت جهاد کشاورزی در سال جاری گفت : این سایت طراحی شده و با بازگشایی آن ثبت نام متقاضیان استخدام رسما آغاز می شود.
وی افزود: بر اساس آخرین اخباری که در این رابطه به دست آمده، این سایت به زودی بازگشایی می شود و کار ثبت نام مهندسین ناظر متقاضی استخدامی در وزارت جهاد کشاورزی رسما آغاز می شود.
دارابی به شرایط ثبت نام متقاضیان اشاره کرد و گفت:از جمله این شرایط می توان به سابقه عضویت در سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی کشور و داشتن حد اقل ۲ سال زراعی سابقه نظارت اشاره کرد.





استخدام در وزارت جهاد کشاورزی

مایکروسافت استخدام می‌کند



به گزارش سایت تک رادار، شرکت مایکروسافت روز جمعه در بخش کاریابی سایت خود اعلام کرد در جست‌وجوی فردی است که بتواند کاری کند که اپلیکیشن‌های ویندوز فون برویندوز ۸ کار کند و برعکس.
به عبارت دیگر این شرکت آمریکایی درصدد است اپلیکیشن‌های ویندوزفون روی محیط ویندوز کار کند و همچنین اپلیکیشن‌های ویندوز ۸ و آر تی نیز بر روی ویندوز فون قابل استفاده باشد.
در لینک مرتبط با این شغل آمده است: آیا شما به ویندوزفون علاقه‌مندید؟ … آیا دوست دارید کدی که برای اپلیکیشن‌های Windows Store می‌نویسید، بر روی ویندوزفون کار کند و برعکس؟ اگر چنین است پس این جایگاه شغلی ویژه شماست!
بنا به گفته مایکروسافت شما مستقیم با مدیر پروژه کار خواهید کرد تا چالش‌های فنی را حل نمایید و پلتفرمی ایجاد کنید که همه اپلیکیشن ها بر روی آن قابل اجرا باشد.

جذب اساتید جوان در دانشگاه ها



حسین نادری منش، معاون آموزشی وزیر علوم تحقیقات و فناوری در گفتگو با خبرنگار دانشگاهی باشگاه خبرنگاران گفت: در خصوص جذب اساتید جوان در دانشگاه ها باید بگویم که به صورت جدی مورد بررسی قرار گرفته است، چنانچه هم اکنون در دانشگاه صنعتی شریف این امر محققث شده و طی برگزاری آزمون هایی سعی بر آن شده که با روش عدالت محورانه افراد مستعد روی صندلی دانشگاهها بنشینند.
وی افزود: از نظر زیر ساخت ها برای ایجاد فضای آموزشی این امر در حال پیگیری است و امیدواریم امسال هم زیرساخت آموزشی و هم کیفیت افزایش یابد.
وی در خصوص کیفیت ورودی دانشجویان به دانشگاه ها خاطرنشان کرد: باید بهترین افراد در دانشگاه های ما اعم از دانشجو و استاد حضور داشته باشند و امکان جذب بهینه باید فراهم شود.

دستور استخدام ۷۰ هزارنفر در وزارت بهداشت




سرپرست وزارت بهداشت گفت: رئیس جمهوری دستور استخدام ۷۰هزار نفر را در وزارت بهداشت صادر کرد و هر وقت بودجه و منابع آن تأمین شود در این زمینه اقدام می‌کنیم.
محمد حسن طریقت افزود: رئیس جمهور در دستور استخدام نیروهای جدید در وزارتخانه ها و دستگاههای دولتی،سهم وزارت بهداشت را از این استخدامها ۷۰ هزار نفر تعیین کرده است که قرار است با تأمین منابع آن در چند نوبت انجام شود.
وی در پاسخ به این پرسش که استخدام این نیروها از چه زمانی در وزارت بهداشت آغاز می‌شود، گفت: منتظریم تا معاونتهای ریاست جمهوری اعتبار این کار را در اختیار وزارت بهداشت قرار دهند تا بعد بر اساس منابع اختصاص داده شده در این مسیر حرکت کنیم، فعلاً نمی‌توانیم زمانی را برای استخدام این نیروها اعلام کنیم.
سرپرست وزارت بهداشت درباره بودجه وزارت بهداشت در سال آینده نیز توضیح داد: هنوز بودجه سال آینده نهایی نشده است. البته آقای رئیس جمهور قول داده است (با وجود اقتصاد مقاوتی و بودجه انقباضی) عنایت خاصی به بودجه بخش بهداشت و درمان داشته باشد اما هنوز هیچکدام از ردیفهای بودجه سال ۹۲ برای حوزه بهداشت و درمان بسته نشده است.
طریقت منفرد ادامه داد: البته سرفصلهای کلی بودجه سال ۹۲ برای حوزه سلامت کامل شده است و اولویت و محوریت بودجه وزارت بهداشت، اجرای کامل برنامه پزشک خانواده و فعال کردن مراکز بهداشتی و درمانی سراسر کشور است.
وی در پاسخ به این پرسش که با توجه به کسری بودجه وزارت بهداشت آیا قرار است دولت این کسری را در اواخر سال جبران کند، نیز توضیح داد: قرار است بودجه وزارت بهداشت اواخر سال ترمیم شود اما در مورد میزان آن هنوز دستوری صادر نشده و قرار است طی هفته جاری رقم آن مشخص شود که البته معاونت نظارت راهبردی ریاست جمهوری در این زمینه تصمیم می‌گیرد.

جدیدترین اخبار از استخدام استانداری همدان




معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار همدان از اعلام اسامی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی همدان در پنجم اسفندماه خبر داد.
کریم مطهری‌مؤید با اشاره به تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی شاغل در دستگاه‌های اجرایی که در آزمون استخدامی سال گذشته شرکت کردند، اظهار کرد: ۶۰۰ نفر از شرکت‌کنندگان در این آزمون برای مصاحبه به دستگاه‌های اجرایی معرفی شدند.
وی ادامه داد: ۳۰۰ نفر از این افراد پس از مصاحبه تأیید و پس از انجام گزینش ۲۰۰ نفر از این تعداد در دستگاه‌های اجرایی مشغول به فعالیت می‌شوند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار همدان ادامه داد: در ۲۶ خرداد ماه سال گذشته ۷ هزار و ۲۷۲ نفر در آزمون عمومی شرکت کردند که برای ۳۹۱ نفر از این تعداد مجوز استخدام دریافت شده است.
وی اضافه کرد: علاوه بر شرکت‌کنندگان در این آزمون، ۲۰۵ سهمیه هم از فرزندان شهدا، آزادگان، همسران شهدا و فرزندان جانبازان بالای ۲۵ درصد با اولویت از درصد بالا به پایین استخدام خواهند شد.
مطهری خاطرنشان کرد: این افراد نیز در ۲۰ دستگاه اجرایی و ۱۰۸ رشته شغلی باهم در آزمون رقابت کردند که در حال حاضر سه برابر سهمیه استخدامی اعلام شده و ما این سه برابر ظرفیت را به دستگاه‌ها اعلام می‌کنیم.
به گفته وی، دستگاه‌های مربوطه پس از مصاحبه از متقاضیان، ۱٫۵ برابر ظرفیت پذیرفته شده را گزینش می‌کند به طوری که ۳۹۱ نفر در گزینش تأیید شده و به دستگاه‌ها معرفی می‌شوند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار همدان با بیان اینکه ۴۹ پست نتوانسته حدنصاب نمره را کسب کند، اضافه کرد: پنجم اسفندماه تمام افرادی که در آزمون ۲۶ خرداد سال قبل شرکت کردند، می‌توانند اسامی و نمره خود را در سایت کارمند ایران مشاهده کنند.
مطهری اضافه کرد: اسامی کسانی که سه برابر ظرفیت در آزمون استخدامی قبول شدند نیز در سایت استانداری همدان ثبت شده است.
وی تصریح کرد: مجوز استخدام ۳۶۰ نفر در هفت دستگاه اجرایی شامل امور آب، شرکت توزیع برق باختر، گاز عسلویه، جهاد کشاورزی، کتابخانه عمومی، امور مالیاتی و بانک توسعه و تعاون دریافت شده است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار همدان بیان داشت: طبق بند «و» ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم توسعه کشور ایثارگرانی که به صورت قراردادی در دستگاه‌های اجرایی مشغول فعالیت هستند باید تبدیل وضعیت شوند.
مطهری‌مؤید افزود: بر این اساس ۸۲ ایثارگر فعال در بدنه دستگاه‌های اجرایی استان شناسایی شدند که این تعداد ایثارگر تبدیل وضعیت می‌شوند.
وی در خصوص «طرح مهرآفرین» اظهار داشت: معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی ریاست جمهوری، از سال ۸۹ اقدام به تهیه لیست پست‌های بلاتصدی و شمار کارمندان شاغل در دستگاه بر حسب جنسیت، میزان تحصیلات و سابقه فعالیت در استان‌ها کرده است.
وی بیان کرد: پست‌های بلاتصدی همدان نسبت به سایر استان‌ها کم بوده ولی با این وجود سهمیه استخدام ۷۰۰ نیرو به استان داده شد که طبق رایزنی‌های صورت گرفته این رقم به یک هزار و ۲۳۶ نفر افزایش یافت.
وی در پایان با بیان اینکه نمایندگان استان همدان در مجلس مجوز استخدام ۶۰۰ نیرو علاوه بر رقم تأیید شده را دریافت کردند، افزود: این ۶۰۰ نفر تنها در صورت وجود پست خالی و تأمین ردیف اعتباری در دستگاه‌ها جذب می‌شوند.

استخدام ۱۳۳۱نفر در دستگاه های اجرایی خوزستان




معاون پشتیبانی و توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان گفت : ۱۳۳۱ نفر در دستگاه های اجرایی خوزستان از طریق آزمون استخدام می شوند.
حسینی با اعلام این خبر افزود : این استخدام بنابر مجوز۲۱ اسفند سال ۹۰ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز دستگاه های اجرایی استان انجام می شود.
وی با اشاره به اینکه افراد واجد شرایط از طریق برگزاری آزمون توانمندیهای عمومی و تخصصی، مصاحبه تخصصی، آزمون علمی (حسب مورد)و طی مراحل گزینش به صورت پیمانی استخدام می شوند اظهار داشت : داوطلبان می توانند برای ثبت نام تا تاریخ ۱۲ اسفند امسال به نشانی اینترنتی www.ostan-kz.ir مراجعه کنند.

جذب ۱۰۴مربی قرآنی در مدارس لرستان




به گزارش مهر، علی قربانی ظهر سه شنبه در مراسم دیدار نماینده ولی فقیه با معاونان، مربیان پرورشی، مشاوران و دبیران تربیت بدنی آموزش و پرورش لرستان گفت: در سالجاری ۴۱ مدرسه قرآنی و ۲۷۳ فوق برنامه قرآنی در استان راه اندازی شده است.
وی با اشاره به اجرای طرح نهضت حفظ قران اظهار داشت: در قالب این طرح ۹۱ هزار و ۷۰۰ نفر از دانش آموزان لرستانی ثبت نام کرده و در این طرح شرکت کرده اند.
معاون پرورشی و فرهنگی آموزش و پرورش استان لرستان همچنین با بیان اینکه در تمامی مدارس استان برنامه های نماز جماعت، زنگ نماز و … اجرا می شود، یادآور شد: همچنین تعداد ۱۰۴ مربی قرآنی در سال گذشته جذب آموزش و پرورش استان شده اند.
قربانی در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به افزایش سرانه کتاب در مدارس لرستان تصریح کرد: میزان سرانه کتاب در مدارس استان از ۴٫۵ به ۵٫۲ جلد کتاب برای هر دانش آموز ارتقاء یافته است.
وی یادآور شد: هم اکنون بیش از یک میلیون و ۵۰۰ هزار جلد کتاب در مدارس لرستان برای استفاده دانش آموزان وجود دارد.
معاون پرورشی و فرهنگی آموزش و پرورش استان لرستان در ادامه با اشاره به ارائه خدمات روانشناختی، مشاوره ای و آموزشی در مدارس استان گفت: در سالجاری بیش از ۷۹۰ جلسه گفتمان سیاسی در ۵۰۰ مدرسه لرستان برگزار شده است.

اغاز ثبت نام از اساتید معارف دانشگاه ها

مدیر گروه‌های معارف دانشگاه‌های کشور از آغاز ثبت‌نام اینترنتی جذب اساتید معارف در دانشگاه‌های کشور خبر داد و گفت: جذب اساتید از طریق آزمون کتبی و مصاحبه علمی انجام می‌شود.
به گزارش خبرنگار دانشگاهی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) منطقه لرستان، حجت‌الاسلام و المسلمین نقیب در گردهمایی مدیران گروه معارف و مسئولان نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه‌های لرستان در محل دانشگاه آزاد الیگودرز، تصریح کرد: ثبت‌نام اینترنتی جذب اساتید معارف از طریق سایت آغاز شده است و تا پایان فروردین سال آینده ادامه دارد.
وی با اشاره به روند جذب اساتید، گفت: جذب اساتید از طریق آزمون کتبی و مصاحبه علمی در سال آینده انجام می‌شود.
مدیر گروه‎های معارف دانشگاه‌های کشور با اشاره به عضویت ۱۰۰۰ استاد در گروه معارف دانشگاه‌های کشور، تصریح کرد: برای جبران کمبود اساتید معارف در دانشگاه‌ها باید این رقم را به چندین برابر افزایش دهیم.
نقیب با اشاره به نقش برجسته اساتید گروه‌های معارف در اسلامی کردن دانشگاه‌ها، گفت: مقوله فرهنگ از مسائلی است که اساتید معارف باید نسبت به پرداختن به آن تلاش کنند.
همچنین، در این جلسه مدیران گروه‌های معارف در دانشگاه‌های استان به بیان موانع و پیشنهادات خود در راستای کیفیت بخشی به فعالیت‌های این گروه پرداختند.

استخدام 12 هزار نفر در سال 92 در استان خوزستان

سید جعفر حجازی به وضعیت تامین نیروی انسانی در استان اشاره کرد و گفت: در این بخش با توجه به برگزاری دو آزمون بیش از سه هزار نفر پذیرفته شده اند که از سال 92 در مشاغل اداری به کار گرفته می شوند.

وی گفت: همچنین تامین نیرو برای دو هزار پست سازمانی در دیگر دستگاههای اجرایی شروع شده و یک هزار نفر از فرزندان شاهد و ایثارگر نیز در سازمانها به کار گیری شده اند.

حجازی تصریح کرد: به این ترتیب بیش از شش هزار نفر در سال 91 از طریق آزمون وارد مجموعه ادارات و سازمانها شده اند.

وی با اشاره به مجوز استخدام برای سال 92، گفت: پیش بینی می شود در سال آینده بیش از 12 هزار نفر دیگر به استخدام دستگاههای دولتی استان در آیند.

رئیس شورای اداری استان خوزستان به وضعیت تبدیل نیروی شرکتی اشاره کرد و گفت: تمام سازمانهای دولتی استان به صورت 100 درصدی اقدام به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خود کرده اند.

وی تصریح کرد: خوزستان از معدود استانهایی است که تبدیل نیروی شرکتی را به طور کامل انجام داده است و در این زمینه مشکلی ندارد.

اخذ یک هزار مجوز استخدام در کمیته امداد امام خمینی (ره)

معاون اداری و مالی کمیته امداد امام خمینی(ره)، از اخذ بیش از یک هزار مجوز استخدام در سال گذشته خبرداد.


ˈداوود شاهانی ترابˈ به طرح جذب و استخدام این نهاد در راستای اجرای سیاستهای کلی نظام اداری ابلاغی ازسوی مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) اشاره کرد و گفت: براساس مجوزهای سال 1391، بالغ بریک هزار مجوز استخدام اخذ شده است.
وی افزود: به منظوررعایت عدالت استخدامی و دستیابی به اهداف پیش بینی شده،تیمی متشکل از کارشناسان اداره کل اموراداری ورفاه کارکنان ودفتر تشکیلات وبهبود روش ها پیش بینی، و با تشکیل بانک سووالات ، اعضای هیات ارزشیابی و انتصاب با حضور در ادارات کل استانها ، آزمونهای استخدامی برگزار و حائزین شرایط جهت انجام مصاحبه تخصصی و طی مراحل گزینش به استانها معرفی شدند.
وی ادامه داد: در ستاد مرکزی نیز با فراخوان محدود اقدام به برگزاری آزمون شد که برای 34 مجوزاستخدامی بالغ بر 500 نفرشرکت کردند.
معاون اداری و مالی کمیته امداد امام خمینی(ره) به ساماندهی نیروهای غیر رسمی درراستای اجرای سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی ازسوی مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) اشاره کرد و گفت: ساماندهی و توسعه نیروهای غیررسمی در همه حوزه های اصلی و پشتیبانی، افزایش بهره وری نیروهای غیررسمی و استفاده موثر از منابع انسانی، حفظ و توسعه قابلیت ها و توانمندی کارکنان غیررسمی و ارتقای سطح رضایت مندی سازمان از خدمات آنها، تدوین راهبردهای انجام فعالیت ها در حوزه های مرتبط و یکپارچه سازی نظام مدیریتی منابع انسانی از اهداف این اقدام بوده است.
به نقل از گزارش ایرنا از روابط عمومی و اطلاع رسانی کمیته امداد امام خمینی(ره)، تراب با اشاره به اجرای طرح سلامت کارکنان برای 14هزار و 500 نفر از کارکنان این نهاد در سراسر کشور، گفت: طراحی شناسنامه فیزیکی طرح سلامت، انجام طرح سلامت کارکنان، طراحی و راه اندازی نرم افزار سلامت کارکنان و طراحی و راه اندازی شناسنامه سلامت کارکنان از جمله اقدامات در این زمینه بوده است.

استخدام آموزش و پرورش سال ۹۲

وضعیت جذب نیروی انسانی از زبان دکتر حاجی بابایی :

وزیر آموزش و پرورش با تاکید بر اینکه هرگونه جذب نیروی انسانی باید متناسب با نیروی خروجی از این وزارتخانه باشد،گفت جذب نیروی انسانی باید متناسب با نیاز روز و هماهنگ با بازنشستگی فرهنگیان باشد.

حاجی بابایی گفت به عنوان مثال در حال حاضر آموزش و پرورش نیاز به ۶۰ هزار مشاور شغلی دارد.اما امکان جذب همه ی این تعداد وجود ندارد.باید منتظر باشیم تا تعدادی از نیروهای این وزارتخانه بازنشسته شوند و متناسب با آن نیروی انسانی مورد نیاز جذب شود.

طرح مهرآفرین :

وزیر آموزش و پرورش در پاسخ به این سوال که با لغو اجرای طرح مهرآفرین از جانب مجلس شورای اسلامی جذب نیروی انسانی به چه صورت خواهد بود ؟ گفت : بر اساس طرح مهرآفرین بیش از ۵۰ هزار نیروی انسانی باید جذب آموزش و پرورش میشد.ما برای این منظور دقیقا قانون را اجرا می کنیم.اگر قانون به ما این اجازه را داد اقدام به جذب نیروی انسانی می کنیم.

حاجی بابایی در رابطه با استخدامی آینده ی آموزش و پرورش گفت،زمان برگزاری آزمون مشخص نیست و بستگی به فاکتورهای مختلف از جمله بودجه ی وزارتخانه و اخذ مجوزهای مربوط دارد.

استخدامی ۵۰۰ هزار نفری دولت در سراسر کشور





معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور اعلام کرد طرح مهرآفرین در حال اجرا بوده و متوقف نشده است، تاجی با بیان این‌که اصلاحیه‌ مهرآفرین از سوی دولت آماده شده و تنها باید به امضای معاون اول رییس جمهوری برسد، اظهار کرد:

براساس قانون نحوه‌ اجرای اصول ۸۵ و ۱۳۸ قانون اساسی اجرای بند‌های اصلاح‌شده که هنوز توسط دولت تصویب نشده، متوقف است معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت سرمایه انسانی رئیس جمهور با بیان این‌که مهرآفرین در حال اجراست و با تصویب دولت اصلاحات آن نیز اجرایی خواهد شد، تصریح کرد: تامین اعتبار استخدام‌ها بر عهده معاونت توسعه نیست.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، عبدالعلی تاجی با بیان این‌که اصلاحیه‌ مهرآفرین از سوی دولت آماده شده و تنها باید به امضای معاون اول رییس جمهوری برسد، اظهار کرد: براساس قانون نحوه‌ اجرای اصول ۸۵ و ۱۳۸ قانون اساسی اجرای بند‌های اصلاح‌شده که هنوز توسط دولت تصویب نشده، متوقف است.
دریافت اخبار استخدامی دولتی
وی تاکید کرد: معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهوری اکنون درحال اجرای بند‌هایی از مهرآفرین است که تمامی آنها در چارچوب قانون مدیریت خدمات کشوری و برنامه‌ی توسعه قرار دارد.
تاجی با تاکید بر این‌که مهم‌ترین مساله در مورد مهرآفرین استخدام در چارچوب قوانین برنامه‌ی پنجم بوده و در حال انجام است گفت: ایراداتی که مجلس به این مصوبه وارد دانسته بررسی و اصلاح شده که به محض ابلاغ از سوی آقای رحیمی تمامی دستگاه‌های اجرایی در چارچوب قانون به آن عمل خواهند کرد، مگر این‌که ایرادات مجددی به آن گرفته شود.
او با اشاره به این‌که تمامی استان‌ها با توجه به مجوز در اختیار آنها قرار گرفته می‌توانند آزمون‌های استخدامی خود را برگزار کنند، بیان کرد: استانداری‌ها این اختیار را دارند که در چارچوب قانون برنامه و با در نظر گرفتن خروجی‌ها هم‌چنین اخذ مجوز از معاونت برنامه‌ریزی با نشر آگهی آزمون استخدامی خود را برگزار کرده و تمامی افراد واجد‌ شرایط را با حداکثر نمره به دست آمده استخدام کنند.
از طرح مهرآفرین جا نمانید
معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت سرمایه انسانی رئیس جمهور در گفت و گو با ایسنا مهم‌ترین ایرادات وارد به مصوبه‌ی استخدامی مهرآفرین را مربوط به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی عنوان کرد و گفت: مساله تامین اعتبار مهم‌ترین مشکل این بخش از مهرآفرین است و اعلام شده که اجرای آن امکان‌پذیر نیست اما دولت در حال پیگیری برای رفع مسائل پیش‌رو برای تبدیل وضعیت نیروهاست.
وی با تاکید بر این‌که معاونت توسعه مسوول تامین اعتبار استخدام‌ها نیست، تصریح کرد: معاونت مجوز استخدام را به استان‌ها تفویض کرد اما آنها باید با تامین اعتبار از سازمان معاونت و برنامه‌ریزی اقدام به نشر آگهی و استخدام کنند کما این‌که برخی از استان‌ها این کار را انجام داده و به زودی آزمون‌های استخدامی آنها برگزار می‌شود.
به گفته تاجی تنها بخشی از مهرآفرین که بدون درد سر در حال اجراست، اصول مربوط به کسانی است که مشمول آرای هیات عمومی دیوان اداری هستند و کارهای مربوط به آنها در حال اجرا است.

کد خبر : 41476

استخدام 125 نفر در آتش‌نشانی قم

مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی قم گفت: مجوز لازم برای جذب 125 نفر آتش‌نشان در سال جاری اخذ شده و آزمون مربوطه هم اواخر اردیبهشت‌ماه سال جاری برگزار می‌شود.
عباس جعفری امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در قم با بیان اینکه ایمنی یکی از مهم‌ترین وظایف سازمان آتش‌نشانی است اظهار کرد: با وجود توجه فراوان شهرداری به این سازمان در سال‌های اخیر باز هم امکانات موجود شایسته شهری به وسعت و جمعیت قم نیست.
وی افزود: شهرداری قم پشتیبانی خوبی از سازمان آتش‌نشانی دارد و همین امر سبب شده است بتوانیم برنامه‌ریزی لازم به منظور فعالیت‌های آتی را به خوبی انجام دهیم.
جذب 43 آتش‌نشان در سال 91
مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی قم با بیان اینکه قم دارای یک میلیون و 200 هزار نفر جمعیت است گفت: با این حال تعداد ایستگاه‌ها و پرسنل آتش‌نشان موجود کافی نیست به همین دلیل سال گذشته درخواست مجوز برای جذب 70 نفر به شورای شهر ارسال شد و شورا نیز با این درخواست موافقت کرد اما به دلیل برخی مشکلات تنها 43 نفر جذب شدند هرچند 20 نفر از آتش‌نشانان قم هم طی سال 91 بازنشسته شده‌اند.
وی ادامه داد: با حمایت‌های شهردار و نظر مساعد شورای شهر امسال مجوز لازم برای جذب 125 نفر آتش‌نشان صادر شده و تاییدیه آن از سوی سازمان شهرداری‌ها و مجموعه ریاست جمهوری صورت گرفته است؛ آزمون لازم برای جذب این تعداد نیرو اواخر اردیبهشت ماه سال جاری برگزار خواهد شد.
جعفری با اشاره به ضرورت تامین امکانات مورد نیاز سازمان آتش‌نشانی قم خاطرنشان کرد: خودروهای آتش‌نشانی به دلیل جابجایی حجم عظیمی از آب و کف همواره در معرض فرسودگی بوده و به دلیل عملیات‌های زیادی که انجام می‌دهند استهلاک بالایی دارند.
تقویت ناوگان آتش‌نشانی با خرید 31 خودرو جدید
مدیرعامل سازمان آتش‌نشانی بیان داشت: در سال گذشته 13 خودروی سنگین به عنوان پیشرو حریق خریداری شدند و علاوه بر این پنج دستگاه اتومبیل کاپرا هم در اختیار سازمان قرار گرفت که با نصب تجهیزات لازم بر روی آنها به عنوان خودروهای نجات مورد استفاده قرار می‌گیرند ضمن اینکه سه دستگاه خودرو به عنوان پشتیبان هم خریداری شده است.
وی از خرید 10 دستگاه خودروی سنگین دیگر تا اواخر اردیبهشت ماه سال جاری خبر داد و افزود: به این ترتیب ناوگان خودرویی سازمان آتش‌نشانی قم تقویت خواهد شد.

استخدام سازمان بهزیستی سال ۹۲

رییس سازمان بهزیستی با اعلام اینکه در سال گذشته ۴ هزار نفر از طریق استانداری ها جذب مراکز استانی سازمان بهزیستی شدند تصریح کرد: جذب این تعداد نیروی انسانی در سال گذشته یک اقدام مهم و قابل توجه در حوزه ی جذب نیروی انسانی در سازمان بهزیستی بود.
هاشمی به ارتقای شغلی نیروی انسانی سازمان بهزیستی اشاره کرد و گفت: ده سال بود که کارکنان سازمان بهزیستی ارتقاء شغل نیافته بودند که با پیگیری های سال گذشته این مهم را عملیاتی کردیم.وی افزود در حال حاضر کارکنان سازمان بهزیستی مانند کارکنان بخش بهداشت و درمان سختی شغل می گیرند.رییس سازمان بهزیستی با اعلام اینکه در حال حاضر هیچ نیروی شرکتی در سازمان بهزیستی مشغول به فعالیت نیست،گفت با برنامه ریزی های انجام شده،نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت شدند.
جذب نیروی انسانی در قالب طرح مهرآفرین :
پیش از این دکتر فانوسی معاون امور توسعه مدیریت،منابع و امور مجلس سازمان بهزیستی جذب هر گونه نیروی انسانی جدید را منوط به سرنوشت طرح مهرآفرین عنوان کرد و گفت : سهمیه استخدامی سازمان بهزیستی حدود ۳۲۰ نفر پیش بینی شده بود،اما باید ببینیم،با بازبینی،تصویب و ابلاغ بخشنامه ی مهرآفرین،این تعداد به چه میزان اعلام میشود.
طبق بخشنامه ی مهرآفرین،یک سهمیه ی جدا برای سازمان بهزیستی در نظر گرفته شده است.
دکتر کوروش فانوسی تصریح کرد: چارت تشکیلاتی سازمان بهزیستی در حال حاضر کامل نیست و برای تکمیل چارت،نیازمند جذب نیروی انسانی می باشیم.

جذب حدود ۴۰ هزار آموزشیار نهضت سوادآموزی در آموزش و پرورش





معاون وزیر آموزش و پرورش و رئیس سازمان نهضت سواد آموزی اعلام کرد حدود 40 هزار آموزشیار نهضت سوادآموزی در سال 91-90 با مصوبه مجلس شورای اسلامی تعیین وضعیت شده و جذب آموزش و پرورش شدند.

ˈعلی باقرزادهˈ روز یکشنبه در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی ایرنا افزود: اکنون تنها شمار اندکی از آموزشیاران از نظر استخدامی تعیین تکلیف نشده اند و در هر استان دو یا سه نفر چنین وضعیتی دارند که این افراد شرایط استخدام را نداشته اند.


باقر زاده اضافه کرد: در زمان حاضر حدود ۴۰ هزار آموزشیار نهضت سوادآموزی به پیمانی و رسمی تغییر وضعیت یافته اند.


وی افزود: شماری از این آموزشیاران دارای مدرک کارشناسی بودند و براساس ماده پنجم وضعیت استخدامی آموزش و پرورش، رسمی شدند. همچنین براساس همین ماده آموزشیارانی که دارای مدرک کاردانی بودند به پیمانی تغییر وضعیت یافته اند.


باقرزاده اضافه کرد: افرادی که در آزمون استخدامی آموزش و پرورش پذیرفته شدند متناسب با مدرک تحصیلی، پیمانی و رسمی شدند و مابقی آموزشیاران نهضت سوادآموزی براساس بخش نامه مهر آفرین، پیمانی شدند.


معاون وزیر آموزش و پرورش درباره افزایش مهارت های آموزشیاران گفت: دوره های به روز کردن اطلاعات این دسته از آموزشیاران در سطح کشور برگزار می شود و مشکلی به لحاظ تجربه و دانش سواد آموزی در استان های کشور وجود ندارد.

آموزش و پرورش به‌زودی آزمون استخدامی برگزار می‌کند/ اعلام شرایط شرکت‌کننده‌ها





وزیر آموزش و پرورش از برگزاری آزمون استخدامی در این وزارتخانه خبر داد و گفت: هر چه زودتر باید آزمون را برگزار کنیم اما وقتی زمان می‌گوییم، اگر یک هفته دیر یا زود شود، مسائلی به وجود می‌آید.

حمیدرضا حاجی‌بابایی، وزیر آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبری فارس «توانا» از برگزاری آزمون استخدامی در آموزش و پرورش خبر داد و اظهار داشت: قانونگذار یک قانونی را برای ما قرار داده است که طی دو سال باید آزمونی را برگزار کنیم.
وی ادامه داد: این آزمون با توجه به شرایطی که در قانون پیش‌بینی شده است برای مربیان پیش‌دبستانی‌ است و برخی افراد که فکر می‌کردند در آزمون قبلی به نوعی حق‌شان ضایع شده است به عنوان مثال فکر می‌کردند منابعی در اختیارشان قرار نگرفته بود.
حاجی‌بابایی اضافه کرد: در برگزاری آزمون جدید، منابع را به موقع اطلاع‌رسانی کرده و سعی می‌کنیم همه مطلع باشند تا کسی دچار مشکل نشود.
وی با بیان اینکه نمی‌گذاریم کسی احساس کند که حقش ضایع شده است، افزود: باید مجوزها‌ را بگیریم، روند و برنامه‌ریزی‌ها را تعریف کنیم.
وزیر آموزش و پرورش در خصوص زمان آزمون به خبرنگار فارس گفت: هر چه زودتر باید آزمون را برگزار کنیم اما وقتی زمان می‌گوییم، اگر یک هفته دیر یا زود شود، مسائلی به وجود می‌آید.
حاجی‌بابایی تأکید کرد: در حال حاضر وزارتخانه به دنبال دریافت مجوزها و تعریف برنامه‌هاست

استخدام پزشکی قانونی استان زنجان سال ۹۲


مدیر کل پزشکی قانونی استان زنجان از کمبود نیروی انسانی در اداره کل این استان خبر داد.

مهدی فروزش در گفتگو با فارس احداث ساختمان جدید پزشکی قانونی استان را از مصوبات دور دوم سفر هیات دولت به زنجان اعلام کرد و افزود این مصوبه قرار بود تا پایان عمر دولت دهم به بهره برداری برسد.
وی با بیان اینکه ساختمان در حال احداث پزشکی قانونی استان زنجان پیشرفت سی درصدی دارد،افزود با این روند و با توجه به نزدیک بودن عمر دولت دهم بعید است این ساختمان در موعد مقرر به بهره برداری برسد.
وی از کمبود نیروی انسانی در پزشکی قانونی کشور،از جمله استان زنجان خبر داد و گفت این نیروها پس از طی مراحل اداری جذب میشوند.

استخدام ۴۰۰۰ نفر در وزارت بهداشت





افراد بر اساس صلاحیت عمومی و علمی در کمیته‌های مربوطه مورد ارزیابی قرار می‌گیرند و امتیاز این ارزیابی جمع شده و با توجه به جمع امتیاز، نمره بالاتر به کسی داده می‌شود که قرار است عضو هیئت علمی شود.

به گزارش گروه اشتغال «خبرگزاری دانشجو»، بهرام عین‌الهی از کسب مجوز جذب ۴ هزار عضو هیئت علمی را از ریاست جمهوری خبر داد.
وی ادامه داد: این اعضای هیئت علمی ابتدا با توجه به اعلام نیاز دانشگاه‌های علوم پزشکی سراسر کشور برگزیده می‌شوند و بر اساس وضع موجود توزیع می‌شوند.
عین‌الهی در گفت و گو با فارس گفت: شورای جذب بر اساس سهمیه دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور اعلام می‌کند که دانشگاه‌ها به چه تعداد عضو هیئت علمی نیاز دارند.
معاون آموزشی وزیر بهداشت گفت: بعد از اعلام نیاز، ردیف استخدامی تعیین می‌شود که این ردیف‌ها در دو فراخوان به سراسر دانشگاه‌ها ابلاغ خواهد شد،این فراخوان‌ها حدود ۵ سال است که انجام می‌گیرد.
وی ادامه‌داد: در سالهای قبل دانشگاههای علوم پزشکی، بر اساس نیاز خود از دانشجویان به عنوان عضو هیئت علمی انتخاب می‌کردند اما اکنون بر اساس فراخوان این اعضاء جذب می‌شوند.
عین‌الهی گفت: اعضای هیئت علمی دانشگاه‌های علوم پزشکی بر اساس صلاحیت عمومی و علمی در کمیته‌های مربوطه مورد ارزیابی قرار می‌گیرند و امتیاز این ارزیابی جمع شده و با توجه به جمع امتیاز، نمره بالاتر به کسی داده می‌شود که قرار است عضو هیئت علمی شود.
معاون آموزشی وزیر بهداشت ادامه داد: تمام فرآیندهای انجام شده به هیئت مرکزی جذب گزارش داده می‌شود و این هیئت تأیید نهایی را انجام می‌دهد، آنچه مهم است صلاحیت اعضای هیئت علمی است که باید به تأیید برسد.
وی گفت: با توجه به نیاز فعلی، جذب ۴ هزار عضو هیئت علمی اعلام شده تا از بین داوطلبان افراد با صلاحیت استخدام شوند.

کد خبر : 46470

آزمون استخدامی جذب ۵۵۰ نفر مربی آموزش فنی و حرفه ای





شرایط شرکت در آزمون استخدامی جذب۵۵۰ مربی آموزش فنی و حرفه ای از سوی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور به زودی در روزنامه های کثیرالانتشار اعلام می شود.


به گزارش روابط عمومی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، اژدر ولی خانی، معاون اداری و پشتیبانی این سازمان با اعلام این خبر بیان داشت: می بایست، یک سوم نیروهای سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در حوزه ستاد و دو سوم در حوزه صف با عنوان مربی فعالیت کنند که در ۵ تا ۶ سال اخیر از آنجا که تعداد مراکز آموزش فنی و حرفه ای این سازمان افزایش یافته و هیچ گونه جذبی صورت نگرفته است، این امر محقق نشده است.
ولی خانی با اشاره به این که در حال حاضر بالغ بر ۲ هزار و ۱۵۰ نیروی مربی و۳ هزار و ۵۰۰ نیروی ستادی غیر مربی در این سازمان مشغول به فعالیت هستند، بیان داشت: در راستای اصلاح هرم نیروی انسانی شاغل در این سازمان، ابتدا در سال۱۳۹۱ نسبت به چارت دار کردن مراکز آموزشی فاقد چارت این سازمان اقدامات لازم صورت گرفت و بیش از ۲۶۰ مرکز چارت دار شدند.
وی در ادامه بیان داشت: همچنین با پیگیری های بعمل آمده در سال گذشته به منظور نزدیک کردن تعداد مربیان به استاندارد مورد نیاز، ۴ هزار و ۸۷۶، مجوز تغییر وضعیت استخدامی مربیان غیر رسمی این سازمان از مجلس شورای اسلامی اخذ شده است.
معاون اداری و پشتیبانی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور تصریح کرد: با چارت دارشدن ۲۶۰ مرکز آموزشی این سازمان، بالغ بر یکهزار پست مربی به پست های موجود سازمان اضافه شدند و زیرساخت های لازم برای جذب مربیان فراهم شده است.
ولی خانی در ادامه خبر داد: با رعایت بودجه و اعتبار سازمانی، شرایط جذب و تغییر وضعیت ۵۵۰ نفر مربی فراهم شده و اقدامات لازم بعمل آمده است که در آینده نزدیک از طریق درج آگهی آزمون استخدامی مربوطه در روزنامه های کثیرالانتشار اعلام می شود.
وی تصریح کرد: در مرحله اول متقاضیان در آزمون عمومی(نظری) شرکت خواهند نمود که در صورت قبولی و اخذ ۶۰ درصد نمره به مرحله آزمون عملی راه خواهند یافت.
معاون اداری و پشتیبانی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور بیان داشت: تشکیل کمیته استخدام با توجه به دستور ریاست محترم سازمان، تعیین ۵۵۰ سهمیه استخدامی در مرحله اول و توزیع استانی براساس شاخص ها و چارت سازمانی موجود در استان ها، تعیین پست های بلاتصدی مربی به همراه حرفه های آموزشی مراکز آموزش فنی و حرفه ای استان ها با همکاری دفتر بودجه و تشکیلات و نمایندگان استان ها در مرکز تربیت مربی، تعیین سهمیه ایثارگران با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران براساس بند و ماده ۴۴ قانون برنامه پنجم از جمله اقدامات صورت گرفته در خصوص انجام مراحل استخدام مربیان است.
ولی خانی افزود: از جمله اقدامات دیگر می توان به ایجاد ساختار سازمانی در سایت کارمند ایران، ورود مجوزهای استخدامی در سایت کارمند ایران، تهیه و تدوین فرم مشخصات شغل و شاغل پست های مربوطه و ارسال به دفتر بودجه و تشکیلات برای تأمین اعتبار اشاره کرد.
منبع:

http://irantvto.ir/index.aspx?siteid=1&pageid=155&newsview=29135


کد خبر : 47231

استخدام سازمان ثبت اسناد و املاک ۹۲





به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان ثبت اسناد واملاک ؛ معاون توسعه منابع انسانی و پشتیبانی سازمان ثبت اسناد واملاک کشور در جمع کارکنان و مدیران ادارات ثبت اسناد و املاک استان اصفهان، افزود: کمبود نیروی انسانی و ساختار و تشکیلات قدیمی ازمشکلات این سازمان است.

ابراهیم شاهرخیان با اشاره به تصویب ساختار جدید در معاونت توسعه منابع انسانی ریاست جمهوری اضافه کرد: این سازمان درساختار تشکیلاتی جدید دارای چهار معاونت شامل املاک، اسناد، توسعه منابع انسانی و پشتیبانی و فناوری اطلاعات است.
معاون توسعه نیروی انسانی سازمان ثبت اسناد واملاک گفت:استان اصفهان ازنظرساختار تشکیلاتی دارای رتبه درجه یک است.
وی اظهار داشت: برای رفع کمبود نیروی انسانی مجوز استخدام اخذ شده و درصدد برگزاری آزمون تا یکماه آینده هستیم.
شاهرخیان ازاستیجاری بودن ساختمان برخی از ادارات ثبت اسناد و املاک در استان ها از جمله اصفهان خبر داد وگفت: یکی از برنامه های سازمان طی سال جاری رفع مشکل فضای اداری واحدهای ثبتی در سطح کشوراست که بخش زیادی از این امر به حمایت مسئولین در استانها بستگی دارد.
وی گفت: مشکلات ساختاری و فیزیکی این سازمان به یکباره بوجود نیامده است و مسئولان ذیربط در صدد رفع آن می باشند.
معاون توسعه منابع انسانی وپشتیبانی سازمان ثبت اسناد واملاک کشور از برنامه ریزی برای کمک به بهبود وضع معیشت کارکنان این سازمان خبر داد وگفت: طی دو سال اخیر اقدامات خوبی در این راستا انجام شده و نتایج مناسبی نیز به همراه داشته و این امر طی سال جاری نیز در حال پیگیری است.

استخدام هکر در شرکت ملی نفت





مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران از استخدام تعدادی هکر در شرکت ملی نفت ایران به منظور دفاع و مقابله با حمله سایبری خبرداد.

مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در گفت‌وگو با خبرگزاری فارس گفت: در صدد استخدام تعدادی نیروی انسانی نخبه که توانایی هک کردن سایت های مختلف را دارند هستیم که از توانایی آنها برای سنجش میزان امنیت شبکه اطلاعاتی نفت و مقابله و دفاع در مقابل سایر هکرها استفاده کنیم.
وی گفت: در صورتی که امنیت شبکه تضمین شود، حملات سایبری نمی تواند اختلالی در کار متخصصان و کارکنان ایجاد کند که البته این امر مستلزم دارا بودن سیستم امنیتی قوی و کارا است.
مدیرعامل شرکت ملی نفت خاطرنشان کرد: بسیاری از کشورهای دنیا، سازمانی مختص برای مقابله با حملات سایبری و همچنین حراست و حفاظت از اطلاعات و داده های سازمانی خود دارند.
وی تصریح کرد: اطلاعات و داده‌های تولید شده در شرکت ملی نفت ایران نیز باید براساس اولویت بندی در اختیار کاربران قرار بگیرد.
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس اخیرا یک گروه هکر تهدید کرده اند که قصد دارند به تاسیسات نفتی و گازی چند کشور جهان از جمله عربستان، آمریکا، رژیم صهیونیستی و چند کشور دیگر حمله سایبری کنند که براین اساس در اوایل هفته جاری برخی از تاسیسات نفتی و گازی آمریکا مورد حمله سایبری قرار گرفت.
همچنین این گزارش اضافه می کند اوایل سال گذشته میلادی نیز شرکت ملی نفتی ایران و برخی از شرکتهای تابعه دچار حمله سایبری شدند که ایران برای پیشگیری از حمله جدید سایبری اقدامات مختلفی را انجام داد

استخدام ۲۰۰۰ نفر در خوزستان/ مشکل حق التدریسی ها حل می شود





با توجه به بدی آب و هوا در استانهای خوزستان، ایلام، هرمزگان، بوشهر و سیستان و بلوچستان و همچنین برای افزایش رغبت ماندگاری نیروهای انسانی آموزش و پرورش در این استانها به افراد دارای مدرک کارشناسی ارشد ۲۵ درصد و به افراد دارای مدرک کارشناسی۱۷ درصد افزایش حقوق در نظر گرفته شده است

استاندار خوزستان گفت: مصوبه دولت برای جذب دو هزار نفر در دستگاه های مختلف استان به استانداری ابلاغ شده و آگهی آن پس از جمع بندی در رسانه ها منتشر می شود.
سید جعفر حجازی در نشست شورای آموزش و پرورش استان خوزستان اظهار کرد: با توجه به بدی آب و هوا در استانهای خوزستان، ایلام، هرمزگان، بوشهر و سیستان و بلوچستان و همچنین برای افزایش رغبت ماندگاری نیروهای انسانی آموزش و پرورش در این استانها به افراد دارای مدرک کارشناسی ارشد ۲۵ درصد و به افراد دارای مدرک کارشناسی۱۷ درصد افزایش حقوق در نظر گرفته شده است.
وی با بیان اینکه آموزش و پرورش استان خوزستان، هشت هزار نفر معلم حق التدریسی دارد، گفت: با توجه به اینکه آموزش و پرورش هزینه این تعداد از نیروهای حق التدریسی را پرداخت می کند اما این افراد از ثبات شغلی برخوردار نیستند مقرر شده مشکل نیروهای حق التدریسی استان در زمینه ثبات شغلی حل شود.
حجاری در خصوص کم شدن انگیزه دانش آموزان عقب مانده از تحصیل به خصوص در روستاها که همواره با مشکلاتی از قبیل سختی رفت و آمد به شهرها یا روستاهای دیگر مواجه هستند، گفت: برای این مسئله باید در همه شهرها متناسب با شرایط هر منطقه و با کمک سازمانهای متولی این مشکلات پیگیری و حل شود.
استاندار خوزستان با اشاره بر این امر که در سفر استانی چهارم ریاست جمهوری دو مصوبه در خصوص استخدام دو هزار نفر در استان به تصویب رسید، عنوان کرد: این مصوبه به استان ابلاغ شده است و مقرر شد؛ این مصوبه برای تقسیم بندی افراد به شهرستانهای استان ارسال و بعد از جمع بندی نهایی، آگهی آن در رسانه ها به اطلاع عموم مردم برسد.
وی افزود: با توجه به ارتقای سطح علمی دانش آموزان خوزستانی از رتبه ۲۷ به ۱۲در کنکور، فرمانداران شهرستانها آمادگی های لازم را در جهت هر چه بهتر برگزار شدن کنکور در شهرستانها را فراهم کنند تا جوانان خوزستانی در شرایطی مناسب نمره بالاتری در کنکور سراسری به دست بیاورند.
حجازی با بیان اینکه وجود رتبه های تک رقمی در کنکور توسط دانش آموزان خوزستانی نشان دهنده صحت این موضوع است که سطح قبولی دانش آموزان خوزستان در کنکور سراسری بالا رفته است، عنوان کرد: در سالهای گذشته تلاش دانش آموزان برای قبولی درکنکور بسیار مناسب بوده است ولی توجه زیادی به انتخاب رشته مناسب و کاربردی برای استان در کنکور نداشتند اما در حال حاضر رقابت خوبی در این زمینه صورت گرفته است.
وی تصریح کرد: با توجه به اینکه رشته های فنی و حرفه ای کاربردی ترین رشته های برای یافتن شغل در خوزستان هستند، تلاش ما بر این است که این رشته ها بیشتر مورد توجه قرار بگیرند به این منظور، بیشتر از ۵۵ درصد رشته های تحصیلی دانشگاه پیام نور اهواز را رشته های فنی مهندسی تشکیل می دهد و همچنین توانستیم به رغم برخی مشکلات، دوره های شبانه دانشگاه سراسری را در اهواز افزایش دادیم.
استاندار خوزستان عنوان کرد: در خصوص افزایش ارتقا سطح علمی دانش آموزان در استان اقدامات اساسی در حال رخ دادن است و شورای آموزش و پرورش باید این اقدامات را پیگیری کند.

استخدام اورژانس اجتماعی / سال ۹۲





معاون امور اجتماعی سازمان بهزیستی کشور در مورد مصوبه ی هیئت وزیران در مورد ساماندهی اورژانس‌های اجتماعی اعلام کرد که منتظر ابلاغ این مصوبه توسط هیات وزیران می‌باشیم.

به گزارش ایسنا محمد نفریه ادامه داد،با ابلاغ این مصوبه اورژانس‌های اجتماعی در کشور،ساماندهی شده و هماهنگی‌های لازم با دستگاه‌ها،وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها در ارتباط با مسائل مربوط به اورژانس انجام میشود.
وی با تاکید بر اینکه یکی از مشکلات اورژانس‌های اجتماعی بحث تشکیلات و استخدام پرسنل آن بود،گفت : قصد داریم به صورت پیمانی این پرسنل را به خدمت بگیریم.